合规是康健谋划的基石，合规治理为公司可一连康健生长筑牢基本
。55世纪始终承继“控制危害，包管谋划”的合规治理理念，公司治理层一直以来都十分重视合规文化建设，并一连一直地投入资源支持合规治理系统建设
。近年来，通过增强合规制度建设，制订相对完善的企业合规制度，同时抓好合规培训、合规宣贯以及开展合规文化建设，强化了全员合规意识和危害责恣意识，自动识别、报告、防控合规危害，合理降低谋划历程中的执法危害，确保将合规治理危害降至最低，为一连推动公司生产谋划稳健运行提供有力包管，为公司高质量康健生长筑牢基本，继而实现本公司谋划目的和可一连康健生长，为客户和公司创立价值
。

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别的，我公司实时处置惩罚对违纪员工或相助同伴舞弊的举报，制订举报人�；ず徒崩贫�
。若您发明我公司员工或相助同伴保存不正当行为，可以接纳以下方法向本公司执法合规部举报
。我公司勉励实名举报，优先治理实名举报并适时反响受理情形及转达处置惩罚效果
。关于经由查实的举报，我公司将凭证《55世纪举报和奖励制度》对举报职员给予响应的奖励并对举报人信息予以严酷保密
�Ｉ杏�，需要说明的是，我公司阻挡任何形式的恶意攻击和离间，不然，我公司将保存追究其执法责任的权力
。

本公司提供多种举报方法，举报者可以通过以下举报方法举行举报，详细如下：

? ?举报电话：0755-26525680；

? ?举报邮箱：jubao@znv.com；

? ?举报通讯地点：深圳市南山区粤海街道高新区社区科苑南路3156号深圳湾立异科技中心2栋A座90155世纪执法合规部收
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谢谢您对我公司反舞弊事情的信托与支持！